Présentation des finalistes des premiers prix Inclusion for Impact Awards 2017, décernés par PagerDuty, Crunchbase et SaaStr

Les finalistes des Inclusion for Impact Awards 2017 ont été sélectionnés parmi un grand nombre de candidatures reçues dans les derniers jours. Sur près de 100 candidatures soumises, le comité de sélection a retenu les dirigeantes et leaders d'entreprise les plus influentes dans toutes les catégories. Les nominations provenaient de personnalités influentes des secteurs de la technologie et du capital-risque, qui considèrent les candidates comme exceptionnelles dans leur profession, ainsi que pour leur engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité. Ces femmes et ces hommes accomplis ont marqué l'année 2017 et continueront d'œuvrer pour une plus grande diversité dans le secteur technologique.

« Il est formidable de prendre du recul et de reconnaître les personnes et les entreprises qui se sont engagées à faire de la diversité et de l’inclusion des valeurs fondamentales de leur activité. J’espère que grâce à ces initiatives, nous pourrons créer une culture inclusive dans le secteur technologique », a déclaré Gené Teare, responsable du contenu chez Crunchbase.

Les finalistes ont été évalués par des membres de Crunchbase et de PagerDuty. Les données de Crunchbase ont également été utilisées pour faciliter le processus de sélection.

Pour une description détaillée des catégories, veuillez vous référer à nos précédents article de blog .

L'agent du changement

• Erica Baker, responsable principale de l'ingénierie, Patreon
• Amanda Hesser, PDG, Food52
• Merrill Stubbs, président de Food52
• Pooja Sankar, PDG, Piazza Technologies
• Aubrey Blanche, responsable mondiale de la diversité et de l'inclusion chez Atlassian
• Erin Reilly, vice-présidente, Impact social, Twilio

L'influenceur

• Aileen Lee, fondatrice et associée de Cowboy Ventures
• Cyan Banister, Founders Fund, Associée
• Kristen Green, associée fondatrice, Forefronters Ventures
• Karen Peacock, directrice des opérations, Intercom
• Claire Hughes Johnson, directrice de l'exploitation, Stripe
• April Underwood, vice-présidente Produit, Slack

La fondatrice intrépide

• Rachel Carlson, PDG et cofondatrice de Guild Education
• Laura Weidman Powers, cofondatrice et PDG de Code2040
• Kieran Snyder, cofondateur et PDG de Textio
• Michel Feaster, PDG et cofondateur d'Usermind
• Sarah Nahm, PDG, Lever
• Stephanie Lampkin, fondatrice et PDG, Blendoor (StartX F15)

Les innovateurs de l'inclusion

• Mike Cannon-Brookes, PDG et cofondateur d'Atlassian
• Candice Morgan, responsable de la diversité et de l'inclusion chez Pinterest
• Harry Glaser, PDG et cofondateur de Periscope Data
• Sukhinder Singh Cassidy, PDG et fondateur de theBoardlist
• Rachel Williams, responsable mondiale de la diversité et de l'inclusion chez StubHub
• Sonja Gittens-Ottley, responsable de la diversité et de l'inclusion chez Asana

Les gagnants seront annoncés et célébrés lors de cet événement exclusif. SaaStr 2018 Soirée de la diversité le 6 février 2018. Un don de 500 $ sera remis en leur nom à l'organisme de leur choix. La réception mettra à l'honneur le parcours des lauréats et offrira aux leaders une occasion unique de réseautage, de partage de bonnes pratiques et de création de liens pour impulser le changement.