PagerDuty renforce son équipe dirigeante en nommant Joe Militello, ancien cadre de Pivotal, au poste de directeur des ressources humaines.
SAN FRANCISCO – 16 janvier 2020 – PagerDuty, Inc. PagerDuty (NYSE : PD), leader mondial de la gestion des opérations numériques, a annoncé aujourd’hui la nomination de Joe Militello au poste de directeur des ressources humaines (DRH) de PagerDuty. Fort d’une expérience précieuse acquise jusqu’à récemment en tant que DRH chez [Nom de l’entreprise], M. Militello apportera son expertise à l’équipe de direction de PagerDuty . Pivot Militello sera directement rattaché à la PDG, Jennifer Tejada.
« Joe est un leader RH exceptionnel. » qui a développé des entreprises et une culture au sein d'organisations à croissance rapide en mettant l'accent sur l'inclusion, la diversité et l'équité. « Son expérience sera essentielle pour nous aider à développer davantage notre culture inclusive à l'échelle mondiale, à recruter des personnes plus talentueuses, à accroître l'engagement de nos employés et à continuer de placer nos collaborateurs au cœur de PagerDuty priorités », a déclaré Jennifer Tejada, PDG de PagerDuty.
Durant ses six années chez Pivotal, Militello a dirigé l'organisation mondiale des ressources humaines, tandis que l'entreprise atteignait plus de 3 000 employés et réalisait son introduction en bourse en 2018. Il a également conseillé les clients de Pivotal sur la manière de transformer leur culture d'entreprise afin de concevoir des logiciels performants pour le monde numérique. Avant de rejoindre Pivotal, il était vice-président des ressources humaines de la division Greenplum chez EMC Corporation, où il a piloté la stratégie et les programmes RH et supervisé les fonctions RH lors de plusieurs acquisitions. Auparavant, Joe a occupé divers postes de direction dans les domaines des fusions-acquisitions, du recrutement et des opérations RH.
« J'ai été attiré par PagerDuty en raison des valeurs et de la culture progressiste de l'entreprise. La diversité et l'inclusion font partie intégrante de son ADN depuis sa création, et son approche centrée sur l'humain est bien plus avancée que celle de toute autre entreprise de cette taille que j'ai pu observer. dit Militello. « PagerDuty a également été reconnu comme un excellent lieu de travail et l'équipe dirigeante est pleinement engagée et passionnée par la conception d'une expérience employé centrée sur l'humain, ce qui est très enthousiasmant pour moi. »
Militello dirigera l'ensemble de l'organisation People, qui comprend les partenaires commerciaux RH, le développement des talents, le recrutement, les opérations RH, ainsi que la diversité, l'inclusion et l'équité.
Pour plus d'informations, consultez : www.pagerduty.com .
À propos de PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. (NYSE : PD) est un leader de la gestion des opérations numériques. Dans un monde hyperconnecté, les entreprises de toutes tailles font confiance à PagerDuty pour offrir une expérience numérique irréprochable à leurs clients, en toutes circonstances. Grâce à PagerDuty, les équipes identifient les problèmes et les opportunités en temps réel et mobilisent les bonnes personnes pour résoudre les problèmes plus rapidement et les prévenir à l’avenir. Parmi nos clients prestigieux figurent GE, Vodafone, Box et American Eagle Outfitters. Pour en savoir plus et essayer PagerDuty gratuitement, rendez-vous sur www.pagerduty.com. Suivez notre blog et retrouvez-nous sur Twitter, LinkedIn, YouTube et Facebook.
Contact presse :
Frances Ward
Directeur de la communication
(650) 766 6718
Media@pagerduty.com