Qu’est-ce que le Mois du patrimoine hispanique ?

Le Mois du patrimoine hispanique (MHI) est l'occasion de célébrer et d'en apprendre davantage sur l'histoire des Latinx. Le thème d'Array pour le MHI 2020 est « Ama a Tu Vecino », qui signifie « Aime ton prochain ». (Array est le groupe de ressources pour les employés noirs et latinos [GRE] de PagerDuty.) La mission d'Array est de créer une communauté d'apprentissage continu qui favorise l'empathie et la compréhension de l'expérience vécue des Noirs et des Latinx. La vision d'Array est d'égaliser les chances pour les employés noirs et latinos en cultivant et en célébrant un environnement de travail mondial diversifié et inclusif chez PagerDuty , afin que nous puissions continuer à attirer des talents représentatifs de la diversité de notre clientèle.

Comment PagerDuty célèbre-t-il HHM cette année ?

HHM commence le 15 septembre et se termine le 15 octobre. Bien que nous sachions que ces dates sont différentes de ce que nous voyons habituellement pour les mois de célébration (commençant et se terminant au milieu des mois), il y a une importance derrière elles : de nombreux pays latinos célèbrent leur indépendance du régime colonial tout au long des cinq semaines entre le 15 septembre et le 15 octobre, en commençant par le Costa Rica, le Salvador, le Guatemala, le Honduras et le Nicaragua le 15 septembre.

Tout au long du mois, nous découvrirons et interagirons avec les riches identités de l'ethnie latino-américaine de différentes manières. Chaque semaine, un sous-thème sera consacré à l'idée de J'aime ton voisin (Aime ton prochain), incluant Comida (Nourriture), Lengua (Langue), Familia (Famille), Salud (Santé) et Comunidad (Communauté). La dernière semaine, nous bouclerons la boucle en célébrant toutes les façons dont nous aimons notre prochain.

Tout au long du mois, nous organiserons une variété d’événements et d’activités pour les employés, notamment :

• Un cours de cuisine virtuel pour un plat mexicain populaire
• Une conversation guidée sur les relations complexes que certains de nos employés latinos entretiennent avec la langue et l'identité
• Un panel modéré par des employés sur les différences entre l'ethnicité, la race et la nationalité, et comment elles se croisent avec la latinité
• Une promenade artistique virtuelle en collaboration avec Pageable (un ERG pour les personnes ayant des capacités différentes et leurs alliés) qui met en valeur les artistes latinos handicapés
• Un cours de danse fitness pour enseigner les pas de base de la Bachata

Voici quelques détails supplémentaires sur la façon dont nous célébrons.

Semaine 1 : Comid : Notre célébration débute par une ode aux traditions vibrantes de la cuisine mexicaine, réputée pour ses saveurs vives et audacieuses et ses ingrédients frais. Lors de ce cours de cuisine virtuel, nos employés apprendront à réaliser trois recettes mexicaines. Notre instructeur sera Chef Mel , un ancien chef personnel et traiteur spécialisé dans la création de repas sains, naturels et biologiques.

Semaine 2 : Langue : Array organisera une conversation avec les employés de PagerDuty intitulée Comment se dit…? Il s’agira d’une discussion modérée autour des relations que de nombreuses personnes Latinx entretiennent avec la langue, la culture et l’identité.

Semaine 3 : Familia : Nous réunirons l'entreprise pour organiser une table ronde avec des employés de PagerDuty représentatifs de la diversité de Latinidad. Le titre de la table ronde est : Latinx n'est pas une race pour mettre en lumière le fait que des expériences, des races et des nationalités diverses créent la diaspora Latinx.

Semaine 4 : Santé : Array s'associera à PageAble, un ERG pour les personnes ayant des capacités différentes et leurs alliés, pour emmener les employés dans une « promenade artistique » virtuelle à travers différents artistes latinos handicapés qui ont utilisé leurs médias pour créer de belles représentations de leurs identités intersectionnelles.

Semaine 5 : Communauté : Pour terminer le mois, nous célébrons le mouvement et la musique en nous levant de nos bureaux et en dansant ! Nous avons collaboré avec Inessence Dance Co . pour accompagner les employés dans un cours de danse Bachata en direct et interactif et partager une liste de lecture de certaines de nos musiques préférées d'artistes latinos.

Nous sommes fiers de prendre le temps de célébrer et de mettre en lumière les contributions des identités, des cultures et des expériences qui composent la diaspora Latinx en l'honneur du Mois du patrimoine hispanique 2020. Alors que nous construisons des environnements inclusifs où tous sont les bienvenus dans la technologie, que ce soit en personne ou virtuellement, créons des expériences où les employés se sentent appartenir à ces espaces dans lesquels ils travaillent et donnons aux gens l'occasion de développer la compréhension de ceux qui sont différents d'eux.

Gardez un œil sur notre Page Instagram pour les profils hebdomadaires des employés Latinx de PagerDuty partageant leurs histoires ainsi que des photos d'événements tout au long du mois !