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Ce n'est pas la recette miracle pour le succès, mais c'est un début.

par Joe Sexton 25 avril 2017 | 5 min de lecture

Maintenant que vous êtes bien équipé pour savoir comment Accélérez votre carrière et survivre à la phase de forte croissance d'une start-up Dans cet article, je partagerai mes conseils sur la façon de dégager du temps pour le développement professionnel et de jeter les bases de la réalisation de vos objectifs de carrière — quelque chose que beaucoup d'entre nous, même les plus motivés, négligeons.

Des rayons entiers de bibliothèques et de librairies sont consacrés aux guides de réussite professionnelle, et des sites web regorgent quotidiennement de conseils pour s'épanouir au travail. Il est clair que la demande de réponses à des questions telles que : « Quel chemin emprunter pour réaliser mes ambitions professionnelles ? » et « Quel est le secret de la réussite ? » est forte. Il n'existe pas de solution miracle ni de méthode infaillible pour dépasser les normes établies, mais je peux vous faire part de mon expérience personnelle et vous proposer des pistes pour élaborer un plan de carrière professionnel.

Étape 1 : Fixez-vous des objectifs précis et réalisables à 2, 5 et 10 ans.

Planifier toute une vie professionnelle peut sembler une tâche ardue au premier abord, mais s'avère extrêmement motivant et gratifiant une fois le plan établi. Le principal obstacle réside souvent dans l'identification du chemin à suivre pour atteindre ses objectifs. Définir clairement les étapes clés que l'on souhaite franchir prend du temps et doit être envisagé comme un processus continu. L'idéal est de consacrer une ou deux heures le week-end, ou à un moment où l'esprit peut se déconnecter des détails du travail, à l'élaboration de son plan de carrière. Laissez-le mûrir, puis revenez-y quelques jours plus tard, avec un regard neuf, afin de l'ajuster si nécessaire.

Une technique que vous pouvez utiliser est la INTELLIGENT méthode de fixation d'objectifs, qui garantit que les objectifs sont spécifique, mesurable, réalisable, axé sur les résultats et temporellement défini Veillez à décomposer vos objectifs en petites tâches pour pouvoir suivre votre progression et vous adapter en cours de route. Si vous avez l'impression de prendre du retard, que faites-vous pour rattraper votre retard ? Si vous êtes en avance sur votre planning, comment pouvez-vous le rester ? Comprendre le parcours professionnel à suivre pour atteindre votre objectif facilitera le suivi de votre progression de carrière. N'hésitez pas à discuter avec des professionnels de votre secteur de leurs échéanciers et à consulter les profils LinkedIn de personnes que vous admirez pour vous assurer de consacrer suffisamment de temps à la réalisation de chaque étape.

S'il est bon de se fixer des objectifs ambitieux, assurez-vous qu'ils soient réalistes, atteignables et qu'ils vous permettent de progresser étape par étape. N'oubliez pas que l'expérience ne s'acquiert pas du jour au lendemain et qu'il est essentiel d'investir dans un travail de fond qui vous préparera efficacement à atteindre vos objectifs. À ce propos, essayez de consacrer 1 % de vos revenus annuels à votre développement professionnel. Livres, séminaires, formations en ligne et autres ressources pédagogiques sont autant d'options à votre disposition si vous définissez un budget et choisissez les options qui correspondent le mieux à votre style d'apprentissage. Personnellement, j'ai investi dans une coach personnelle qui a su partager avec moi les meilleures pratiques acquises auprès d'autres dirigeants, ce qui a accéléré mon développement professionnel.

Étape 2 : Partagez votre projet professionnel avec les personnes qui vous inspirent.

Impliquez d'autres personnes dans votre projet. Les recherches montrent que c'est utile ! L'Université dominicaine de Californie a mené une étude à ce sujet. une étude Cette étude porte sur l'impact de la communication des objectifs sur la réussite. D'après un sondage mené auprès de 267 participants, 70 % de ceux qui partageaient des mises à jour hebdomadaires avec leurs pairs ont déclaré avoir atteint leurs objectifs, contre seulement 35 % pour ceux qui les gardaient secrets. Partager ses aspirations et son calendrier avec un mentor, un ami ou un collègue permet de rester honnête et responsable, et de ne pas perdre le cap.

J'aime consacrer du temps à au moins une conversation par semaine axée sur mon développement professionnel. Cela peut consister à programmer un café de 30 minutes ou un appel téléphonique après le travail avec une personne qui me motive et n'hésite pas à me donner un avis franc. Je ne saurais trop insister sur l'importance de cette approche pour faire progresser ma carrière et gérer mon anxiété quant à mon évolution. Un regard extérieur m'aide toujours à garder une vision d'ensemble, surtout lorsque les choses évoluent à une vitesse fulgurante.

Étape 3 : Consacrez du temps chaque jour à l’introspection.

Nos journées sont souvent surchargées de réunions ou alourdies par des projets urgents, nous laissant peu de temps, même pour déjeuner, et encore moins pour réfléchir à notre carrière. Nombreux sont ceux qui pensent à leur évolution professionnelle, mais cela reste rarement une priorité. Pourtant, accorder à l'introspection une importance capitale, au même titre que les autres actions essentielles, vous permettra d'évaluer votre parcours professionnel, d'apprécier vos réussites et d'identifier les actions à entreprendre pour atteindre votre prochain objectif.

Cela contribue également à réduire le stress. Il existe de nombreuses façons simples de dégager du temps pour l'introspection et de l'intégrer naturellement à votre emploi du temps. Quelle que soit la méthode choisie, accordez-vous au moins 30 minutes pour réfléchir à votre carrière, votre santé et vos relations. Identifiez le moment le plus propice pour vous mettre dans cet état d'esprit et prenez l'habitude de vous réserver ce temps chaque semaine pour vous retrouver seul et réfléchir.

La clé pour tirer le meilleur parti de ces trois étapes réside dans la constance. Il n'existe pas de raccourci vers la réalisation de vos objectifs : il faut s'investir pleinement dans l'élaboration de votre plan de carrière, au fur et à mesure que votre expérience et vos aspirations évoluent, et que vous continuez d'apprendre des autres. Soyez ouvert au changement et n'oubliez pas de prendre du plaisir en chemin !


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