PagerDuty annonce les lauréats de la deuxième édition de ses prix annuels Inclusion for Impact Awards

Les lauréats récompensés pour leur leadership inclusif et leurs programmes de diversité

SAN FRANCISCO – 6 février 2019 – PagerDuty , un leader mondial de la gestion des opérations numériques, a annoncé les lauréats de la deuxième édition annuelle Prix ​​Inclusion pour l'Impact Lors de la conférence SaaStr Annual 2019 qui s'est tenue hier soir, PagerDuty s'est de nouveau associé à Crunchbase pour identifier et célébrer les personnes et les entreprises qui ont eu le plus d'impact en matière d'inclusion, de diversité, d'appartenance et d'équité dans le secteur technologique l'année dernière.

Les lauréats des prix Inclusion for Impact de cette année sont :

  • L'agent du changement : Tiffany Stevenson, vice-présidente et responsable mondiale des talents et de l'appartenance chez Box
  • L'influenceuse : Sarah Friar, PDG de Nextdoor et cofondatrice de Ladies Who Launch
  • La fondatrice intrépide : Leanne Pittsford, fondatrice de Lesbians Who Tech
  • L'innovateur en matière d'inclusion : Kieran Snyder, PDG de Textio

« Les lauréats des Inclusion for Impact Awards sont des personnalités inspirantes issues d'entreprises visionnaires qui promeuvent un leadership inclusif et des programmes de diversité. Nous célébrons non seulement leurs réussites, mais aussi leur engagement constant en faveur du changement que nous aspirons tous à réaliser dans notre secteur », a déclaré Jennifer Tejada, PDG de PagerDuty. « Les lauréats et les nominés de cette année constituent un exemple à suivre pour de nombreuses autres entreprises. »

Les finalistes de cette année pour les Inclusion for Impact Awards ont été sélectionnés parmi un grand nombre de candidatures réparties dans quatre catégories et sont énumérés ci-dessous :

L'agent du changement

  • Natalie Bonifede, partenaire commerciale mondiale en matière de diversité et d'inclusion, Pivotal, Inc.
  • Nick Mehta, PDG de Gainsight
  • Simone Shorter, responsable de programme, opérations RH, Wealthfront, Inc.
  • Tiffany Stevenson, vice-présidente, responsable mondiale des talents et de l'appartenance, Box

L'influenceur

  • Coco Brown, fondatrice et PDG de The Athena Alliance
  • Mark Madrid, PDG du Latino Business Action Network
  • Michelle Kim, PDG et cofondatrice d'Awaken
  • Sarah Friar, PDG de Nextdoor

Le fondateur intrépide

  • Charu Sharma, PDG, Next Play, Inc.
  • Erica Peterson, fondatrice et PDG de Moms Can: Code
  • Isaac Saldana, fondateur et PDG de Joy Labs
  • Janice Omadeke, PDG, The Mentor Method
  • Leanne Pittsford, fondatrice de Lesbians Who Tech
  • Nina Baliga, co-fondatrice et PDG,<div> université

L'innovateur en matière d'inclusion

  • La blockchain au service de la justice sociale, Daisy Ozim, directrice
  • CloudNOW.org, Jocelyn DeGance Graham, fondateur
  • Silverline, Gireesh Sonnad, PDG
  • Textio, Kieran Snyder, PDG

PagerDuty continue de promouvoir les efforts du secteur technologique pour bâtir une culture inclusive, ce qui lui a valu plusieurs distinctions. En 2018, PagerDuty a été nommée parmi les… Les meilleurs lieux de travail selon le magazine Inc. , le troisième classement annuel de la publication basé sur leur enquête sur les meilleurs lieux de travail.

À propos de PagerDuty

PagerDuty est une plateforme de gestion des opérations numériques de premier plan pour les entreprises. Plus de 10 500 clients, parmi lesquels des entreprises comme IBM, GE, Capital One, American Eagle Outfitters, Pitney Bowes, Box et ING, ainsi que des PME du monde entier, font confiance à PagerDuty pour améliorer leurs opérations numériques, augmenter leur chiffre d'affaires, atténuer les menaces, protéger leurs actifs et fidéliser leurs clients. Pour en savoir plus et essayer PagerDuty gratuitement, rendez-vous sur : www.pagerduty.com Suivez-nous blog et connectez-vous avec nous sur Gazouillement , LinkedIn , YouTube et Facebook .

Contact presse :

Michael Basilio, PagerDuty
media@pagerduty.com

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