Sich für Klimagerechtigkeit einzusetzen, weckt Hoffnung: Ein inspirierendes Gespräch mit dem Solutions Project
Die katastrophalen Folgen des Klimawandels treffen wirtschaftlich und sozial benachteiligte Gemeinschaften weltweit unverhältnismäßig stark und am härtesten. Paradoxerweise tragen diese Gemeinschaften global gesehen am wenigsten zum Klimawandel bei, erhalten aber selten Investitionen in die Entwicklung von Lösungen, die sie in den Mittelpunkt von Heilung und Wohlstand stellen, und werden ihnen kaum zugetraut. Trotz des enormen Ausmaßes der Krise Weniger als 2 % der Klimaspenden fließen tatsächlich in Lösungen für Klimagerechtigkeit. Und nur ein noch geringerer Anteil dieser Mittel fließt in Lösungen, die an der Basis entwickelt werden. Als neuer Partner im Bereich Klimagerechtigkeit hat PagerDuty einen gezielten Lernansatz gewählt, um die Bedürfnisse dieses Bereichs zu verstehen und herauszufinden, wie wir unsere unternehmensweiten Ressourcen nutzen können, um die Bedürfnisse von gemeinschaftlich geführten Organisationen und ihren Führungskräften zu fördern. Anfang dieses Jahres haben wir engagiert Eine erste Finanzierungsrunde von 250.000 US-Dollar ohne Zweckbindung für vier Organisationen, die sich für Klimagerechtigkeit einsetzen.
Eine zentrale Erkenntnis unserer ersten Arbeit im Bereich Klimagerechtigkeit ist, dass wir als Technologieunternehmen einen wichtigen (und oft übersehenen) Weg zur Wertschöpfung finden können, indem wir mit Demut auftreten, zuhören und in Systemveränderungen investieren. Wir sind außerdem bestrebt, unsere Erfahrungen mit anderen zu teilen, um auf deren Arbeit aufzubauen – generativ statt dupliziert oder gar extraktiv.
Wir freuen uns, dieses Gespräch mit Ihnen zu teilen Das Lösungsprojekt , einer unserer Partner im Bereich Klimagerechtigkeitsförderung. Wir sprachen mit Sarah Shanley Hope , Vizepräsidentin für Narrative Strategien, um mehr darüber zu erfahren, warum wir eine Gerechtigkeitsperspektive benötigen, um die Klimakrise abzumildern, und wie die Unterstützung von Basisbewegungen und -führern ein wichtiger Weg ist, um Veränderungen voranzutreiben.
Das folgende Gespräch wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet.
Sarah, kannst du uns eine Sache nennen, die Menschen, die The Solutions Project nicht kennen, über eure Arbeit wissen sollten?
Unser Ziel ist es, Klimagerechtigkeitslösungen zu finanzieren und zu verbreiten, die in den Gemeinschaften verankert sind, die am stärksten von der Klimakrise betroffen sind. Dies sind überwiegend farbige Gemeinschaften. — Schwarz, Indigen, Einwanderer, AAPI, Latinx — Gemeinschaften, die seit Jahrzehnten am stärksten unter Umweltverschmutzung und Klimakrise leiden. Wir wissen, dass diejenigen, die den Problemen am nächsten sind, auch als Erste Lösungen finden. Deshalb gibt es uns, The Solutions Project. — Wir sehen unsere Rolle als Unterstützung von Basisorganisationen in den Vereinigten Staaten und Puerto Rico an vorderster Front der Klimakrise durch die Bereitstellung von Zuschüssen und Medientrainings sowie als Plattform zur Verstärkung der Stimmen von Gemeindevorstehern.
Für diejenigen unter uns, die sich noch nicht so gut mit dem Thema Klimagerechtigkeit auskennen: Können Sie uns erklären, was Klimagerechtigkeit bedeutet und warum sie wichtig ist?
Ich halte es für wichtig, die vorherrschende Sichtweise auf Klima und Umwelt zu benennen, denn genau diese muss verändert werden. Die vorherrschende Sichtweise beschränkt sich darauf, den Klimawandel ausschließlich mit Treibhausgasemissionen zu verknüpfen. Es gibt drei Gründe, diese einseitige Perspektive zu erweitern und Klima und soziale Gerechtigkeit stärker zu integrieren.
Erstens, wenn wir die Emissionsreduktionen tatsächlich in dem Umfang und Tempo erreichen wollen, wie es die Wissenschaft fordert, müssen wir uns ansehen, wer die skalierbarsten Lösungen entwickelt. Eine großartige Organisation, mit der wir zusammenarbeiten, ist … Einheimische erneuerbare Energien ist ein perfektes Beispiel von Hunderten, die ich anführen könnte. Sie haben erschwingliche netzunabhängige Photovoltaikanlagen für Navajo- und Hopi-Familien entwickelt, die derzeit ohne Strom leben und hauptsächlich Dieselgeneratoren nutzen. Die Herausforderung besteht nun darin, ihre Entwicklung zu skalieren, denn Millionen von Haushalten im ländlichen Raum der USA und weltweit könnten von dieser Technologie profitieren. Der wichtigste Grund für die Integration von Klimaschutz und sozialer Gerechtigkeit ist, dass diese Perspektive Lösungen hervorbringt, die sich in der überwiegenden Mehrheit der globalen Kontexte skalieren und anwenden lassen.
Der zweite Grund ist politischer Natur. In den Vereinigten Staaten haben wir heute eine vielfältigere und jüngere Wählerschaft sowie eine größere Auswahl an gewählten Amtsträgern. Der politische Weg zum Ausbau grüner Infrastruktur führt über die Beseitigung von Ungleichheiten und das Verständnis der Bedürfnisse der „Arbeitnehmerklasse“. Zu dieser Gruppe gehören Frauen, junge Menschen und People of Color, die die Auswirkungen der Klimakrise spüren und durch ihre Wahlen die lokalen und nationalen Regierungen dazu bewegen wollen, grüne Infrastruktur zu finanzieren, gute grüne Arbeitsplätze zu schaffen, bezahlbaren Wohnraum zu gewährleisten und gesunde Lebensräume zu schaffen.
Der dritte Grund ist moralischer Natur. Wir müssen die Geschichte der Gemeinschaften verstehen, die über Jahrhunderte hinweg die Hauptlast unserer umweltschädlichen Energiewirtschaft getragen haben; dies ist der Schlüssel zu einem gerechten Übergang zu einer grünen Wirtschaft.
Was bedeutet es, sich als vertrauensbasierter Geldgeber zu positionieren? Wie misst und bewertet man seine Wirkung?
Menschen, denen der Klimawandel am Herzen liegt, fragen sich in der Regel zunächst: „Was kann ich tun?“ Wir ändern diesen Ansatz und fragen: „Mit wem stehe ich zusammen?“ Dann: „Was können wir gemeinsam tun?“ Oder: „Was geschieht bereits, das ich unterstützen kann?“
Als The Solutions Project gegründet wurde, hatten wir ein einfaches Ziel. — 100 % erneuerbare Energie für alle. Schon früh erkannten wir, dass sozialer Wandel durch Basisbewegungen entsteht. Die Idee von 100 % erneuerbarer Energie hat konkrete Bedeutung für die Nachbarschaftsorganisationen, die sich für saubere Luft, bezahlbare Energien und eine zuverlässige Infrastruktur in ihren Gemeinden einsetzen. Seit unseren Anfängen fördern wir diese Basisorganisationen mit unseren Zuschüssen. Wir sind überzeugt, dass die Gemeinschaften, die dem Problem am nächsten sind, auch die Lösungen als Erste finden werden. Was sie brauchen, sind verlässliche Partner, die ihre Anliegen unterstützen und ihnen mehr Dynamik, finanzielle Mittel und mediale Aufmerksamkeit für ihre Erfolge verschaffen.
Unter der Leitung unserer Geschäftsführerin Gloria Walton, die nach jahrzehntelanger Erfahrung im Aufbau von Strukturen in benachteiligten Gemeinschaften zu unserer Organisation kam, strebt The Solutions Project nun nach solidarischer Philanthropie. Der Unterschied zwischen Solidarität und Vertrauen besteht darin, dass Solidarität bedeutet, präsent zu sein, Ressourcen zu mobilisieren, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Macht mit unseren Partnern zu teilen. Solidarität hingegen entsteht durch Beziehungen, die Vertrauen aufbauen.
Damit kommen wir zur Frage der Wirkungsmessung. Der Status quo in der Philanthropie besteht aus aufwendigen Berichten, die stundenlange Arbeit erfordern. Förderer verlangen einen Nachweis für jeden ausgegebenen Cent und die erzielten Wirkungen. Vertrauensbasierte Philanthropie reduziert den Aufwand, aber der Prozess bleibt derselbe: „Hier ist ein Antrag, hier ist ein Berichtsformat. Begründen Sie Ihre Arbeit.“ Statt 20 Stunden dauert es nur noch fünf. Solidarität legt die Verantwortung auf uns. Wir investieren unsere Ressourcen in den Aufbau von Medienkompetenz für unsere Geförderten, denn was könnte ein besserer Indikator für Wirkung und Erfolg sein als … Washington Post Ein Journalist könnte sich beispielsweise entscheiden, über den Erfolg eines Stipendiaten zu berichten. Wir lassen uns außerdem jährlich von einem unabhängigen Gutachter evaluieren, um zu messen, ob wir effektiv arbeiten und ob wir unsere Ziele erreichen.
Was gibt Ihnen Hoffnung angesichts der ständigen, beunruhigenden Nachrichten über die Klimakrise?
Die Klimakrise kann einen wirklich überwältigen. Man fühlt sich völlig hoffnungslos und verzweifelt. Deshalb möchte ich euch noch etwas über The Solutions Project sagen: Wir sind für euch da, wenn ihr Hoffnung sucht. Ich meine damit nicht oberflächliche Hoffnung, sondern echte, kraftvolle Hoffnung, die aus dem unermüdlichen Bestreben erwächst, die besten Lösungen für wirklich komplexe Probleme zu finden. Und wir unterstützen insbesondere Gemeinschaften an vorderster Front, Gemeinschaften von People of Color, die mit den sich gegenseitig verstärkenden Krisen von Klimawandel, Umweltverschmutzung, einer schmutzigen Wirtschaft und Rassismus konfrontiert sind. — Sie warten nicht darauf, dass jemand kommt und sie rettet. Sie lösen große, komplexe Probleme, und in ihren Gemeinschaften finden wir Hoffnung.
Ich möchte Ihnen Native Renewables etwas näher vorstellen, damit Sie sich ein besseres Bild von deren Wirkung und der damit verbundenen Hoffnung machen können. Sie versorgen Familien in den Navajo- und Hopi-Nationen mit Solarenergie. Die Organisation wurde von Navajo und Hopi gegründet und wird von ihnen geleitet. Ihre Gemeinschaften waren von Völkermord, Vertreibung und anhaltender Vernachlässigung durch die US-Regierung betroffen; mindestens 15.000 Navajo-Häuser haben keinen Strom. Die Gründerinnen von Native Renewables, Dr. Suzanne Singer und Wahleah Johns, entwickelten eine netzunabhängige Photovoltaikanlage, die kostengünstig dimensioniert ist, um die Dieselkosten für Generatoren der indigenen Familien zu ersetzen. Ihr Team hat bereits Anlagen mit einer Leistung von über 100 Kilowatt installiert und versorgt Dutzende von Haushalten mit sauberem Strom. Die Organisation hat außerdem ein Programm zur Qualifizierung von Fachkräften ins Leben gerufen, das Navajo und Hopi die notwendigen Schulungen und Fähigkeiten vermittelt, um die netzunabhängigen Photovoltaikanlagen zu installieren und zu warten. Dies ist ein beeindruckendes und hoffnungsvolles Beispiel dafür, wie … Was ist möglich, wenn Gemeinschaften über die Ressourcen verfügen, um selbst Lösungen zu entwickeln?
Wie können PagerDuty und vergleichbare Technologieunternehmen Sie und die von Ihnen betreuten Gemeinschaften optimal unterstützen?
Mach mit! Für The Solutions Project und unsere Partner ist keine Förderung zu groß oder zu klein. Ich habe Native Renewables bereits erwähnt. Wir wissen genau, was diese netzunabhängigen Photovoltaikanlagen kosten und was wir für deren Skalierung benötigen. Unsere Partner haben die Lösungen. Sie brauchen Unterstützung, um diese zu skalieren. Unsere Partner sind motiviert und bereit für erweiterte Unterstützung, beispielsweise in den Bereichen Marketing, Design und Kommunikation. Die langfristigen Chancen liegen darin, zu überlegen, wie wir die Stärken des Silicon Valley und diese Technologien im Sinne der Klimagerechtigkeitsbewegung durch gelebte Solidarität einsetzen können. Es geht uns nicht um Wohltätigkeit. Es geht darum, Vertrauen zu schaffen und dieses Vertrauen auf neue und innovative Weise zu leben.
Wie beurteilen Sie und Ihre Partner die potenzielle Rolle, die Technologie bei der Beschleunigung von Lösungen spielen kann?
Ich weiß, dass unsere beiden Branchen durchaus Potenzial haben, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich das so anstellen kann, dass der Status quo wirklich aufgebrochen wird. Deshalb stelle ich mir immer wieder dieselben Fragen: Mit wem arbeite ich zusammen? Was können wir gemeinsam erreichen? Was gibt es bereits, das wir ergänzen und integrieren können? Als Technologieexperte muss man sich fragen: „Bin ich bereit, mich beeinflussen zu lassen? Bin ich bereit zur Zusammenarbeit?“ Wahre Zusammenarbeit bedeutet, Zuhören und Diskutieren in Einklang zu bringen. Es bedeutet, sich der eigenen Expertise bewusst zu sein, wenn es darum geht, soziale Ungerechtigkeiten zu bekämpfen.
Beim Aufbau von Partnerschaften und der Erforschung der Möglichkeiten von Technologie benötigen wir zunächst gemeinsame Werte. Als wir PagerDuty kennenlernten, war es Ihr Wertesystem, das uns am meisten beeindruckte und uns das Gefühl gab, dass wir diesen Weg gemeinsam beschreiten können.
Können Sie 1-2 Maßnahmen nennen, die unsere Leser ergreifen können, um die Arbeit von TSP zu unterstützen und die von Ihnen angestrebten Ergebnisse weiter zu fördern?
Ja! Besuchen Sie TheSolutionsProject.org oder folgen Sie uns auf LinkedIn , Instagram , oder Twitter Um mehr über Klimagerechtigkeitslösungen zu erfahren, die Sie verbreiten oder unterstützen können, haben wir auch eine Karte unserer Stipendiaten Auf der Website, die Sie besuchen können, finden Sie weitere Informationen. Wir hoffen, dass Sie bei Ihren Spendenplänen zum Jahresende mindestens eine neue Organisation für Klimagerechtigkeit entdecken, die Sie unterstützen möchten!