PagerDuty erhält den Parity.org Gateway Award für die Erreichung der Geschlechterparität im Führungsteam
SAN FRANCISCO – 20. Februar 2020 – PagerDuty, Inc. (NYSE:PD), ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Betriebsmanagement, hat den ersten Gateway Award von Parity.org erhalten. Mit diesem Preis werden Organisationen ausgezeichnet, die sich in besonderem Maße für die Förderung von Frauen in Führungspositionen eingesetzt und Geschlechterparität sowohl in der Geschäftsleitung als auch im Aufsichtsrat erreicht haben – eine seltene Leistung in jeder Branche.
„Organisationen, die Geschlechterparität in Führungspositionen – im Vorstand und in der Geschäftsleitung – erreicht haben, sind die Ausnahme“, sagte Cathrin Stickney. Parity.org Gründerin und CEO: „Trotz der Fortschritte, die Frauen in vielen Bereichen erzielt haben, hat sich in der Geschäftswelt wenig getan. Knapp 20 % der Führungsteams und Aufsichtsratsposten der S&P-500-Unternehmen sind mit Frauen besetzt. PagerDutys Erfolg ist außergewöhnlich, und wir hoffen, dass er andere dazu ermutigt, diesem Beispiel zu folgen. Denn es muss nicht die prognostizierten 200 Jahre dauern, bis Geschlechterparität erreicht ist. Wir können es noch zu unseren Lebzeiten schaffen, wenn wir uns alle gemeinsam anstrengen. PagerDuty kann stolz auf diesen Erfolg sein, und wir gratulieren ihnen zu ihren Ergebnissen.“
„Die Förderung eines vielfältigen, gerechten und inklusiven Unternehmens ist für uns von zentraler Bedeutung“, sagte Joe Militello, Chief People Officer bei PagerDuty. „Diese Werte spiegeln nicht nur unsere Überzeugungen wider, sondern sind auch entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Als Unternehmen müssen wir unsere Kundschaft und die Gesellschaft insgesamt repräsentieren und bei wichtigen Themen eine Vorreiterrolle einnehmen. Wir fühlen uns geehrt, diese Auszeichnung von Parity.org entgegenzunehmen.“
Dies ist die jüngste Auszeichnung für PagerDuty , die das Engagement des Unternehmens für eine Qualitätskultur und die Einbeziehung der Mitarbeiter würdigt. Zuletzt erhielt PagerDuty die Zertifizierung 2019 als eines der führenden Unternehmen im Bereich Qualitätsmanagement. „Hervorragende Arbeitsplätze“ in den Vereinigten Staaten. Seit zwei Jahren in Folge ist das Unternehmen außerdem börsennotiert als Die besten Arbeitsplätze in der Bay Area von der San Francisco Business Times und dem Silicon Valley Business Journal.
Die Auszeichnung ist eine Initiative von Parity.org, einer gemeinnützigen Organisation (501(c)(3)), die sich für Geschlechtergleichstellung in der Wirtschaft einsetzt. Um das ParityPledge zu unterzeichnen oder mehr über Parity.org zu erfahren, besuchen Sie [Link einfügen]. www.Parity.org Die
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Über PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) ist ein führender Anbieter von Lösungen für das Management digitaler Prozesse. In einer vernetzten Welt vertrauen Unternehmen jeder Größe auf PagerDuty , um ihren Kunden jederzeit ein optimales digitales Erlebnis zu bieten. Teams nutzen PagerDuty , um Probleme und Optimierungspotenziale in Echtzeit zu erkennen und die richtigen Experten zusammenzubringen, um Probleme schneller zu beheben und zukünftig zu vermeiden. Zu den namhaften Kunden zählen GE, Vodafone, Box und American Eagle Outfitters. Weitere Informationen und eine kostenlose Testversion von PagerDuty finden Sie unter [Link einfügen]. www.pagerduty.com Folgen Sie unserem Blog und vernetzen Sie sich mit uns auf Twitter, LinkedIn, YouTube und Facebook.
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