Les effets catastrophiques du changement climatique sont ressentis de manière disproportionnée, en premier lieu et de façon plus dramatique, par les communautés économiquement et socialement marginalisées à travers le monde. Paradoxalement, ces communautés sont généralement celles qui contribuent le moins au changement climatique, et pourtant, on investit rarement dans des solutions qui leur permettraient d'être au cœur de leur propre guérison et de leur prospérité, ou on leur fait rarement confiance. Malgré l'ampleur de la crise, Moins de 2 % des dons philanthropiques pour le climat sont réellement consacrés à des solutions pour la justice climatique. et un pourcentage encore plus faible de ce financement est consacré à des solutions créées à la base. En tant que nouveau partenaire en matière d'équité climatique, PagerDuty a adopté une approche d'apprentissage délibérée afin de comprendre les besoins du secteur et comment nous pouvons mobiliser les ressources de notre entreprise pour répondre aux besoins des organisations communautaires et de leurs dirigeants. Plus tôt cette année, nous engagé une première tranche de 250 000 $ de financement sans restriction accordée à quatre organisations œuvrant pour l’équité climatique.

Un enseignement clé de notre travail initial sur l'équité climatique est que, pour une entreprise technologique, un moyen important (et souvent négligé) de créer de la valeur consiste à faire preuve d'humilité, d'écoute et d'investissement dans la transformation des systèmes. Nous nous engageons également à partager nos enseignements afin de tirer parti des travaux de chacun de manière constructive, plutôt que de les reproduire ou de les exploiter.

Nous sommes ravis de partager cette conversation avec Le projet Solutions , l'un de nos partenaires pour les subventions sur l'équité climatique. Nous avons discuté avec Sarah Shanley Hope , vice-présidente de Narrative Strategies, pour en savoir plus sur la nécessité d'une approche équitable pour atténuer la crise climatique et sur l'importance du soutien aux mouvements et aux leaders locaux pour impulser le changement.

La conversation suivante a été modifiée pour des raisons de concision et de clarté.

Sarah, peux-tu nous dire une chose que les personnes qui ne connaissent pas The Solutions Project devraient savoir sur le travail que tu accomplis ?

Notre objectif est de financer et de populariser des solutions de justice climatique ancrées dans les communautés en première ligne de la crise climatique. Il s'agit majoritairement de communautés de couleur. — Noir·e, autochtone, immigré·e, AAPI, Latino·e — Des communautés qui subissent depuis des décennies les pires conséquences de la pollution et de la crise climatique. Nous savons que ceux qui sont au plus près des problèmes sont aussi les premiers à trouver des solutions. C’est pourquoi nous, The Solutions Project, existons. — nous voyons notre rôle en soutenant les organisations de base aux États-Unis et à Porto Rico qui sont en première ligne de la crise climatique en leur fournissant des subventions et des formations aux médias, et en servant de plateforme pour amplifier la voix des leaders communautaires.

Pour celles et ceux d'entre nous qui découvrent peut-être la question de l'équité climatique, pouvez-vous nous expliquer ce que signifie l'équité climatique et pourquoi elle est importante ?

Il est important, à mon avis, de nommer la perspective dominante en matière de climat et d'environnement, car c'est elle qu'il faut remettre en question. Cette perspective dominante réduit le changement climatique uniquement aux émissions de gaz à effet de serre. Il existe trois raisons d'élargir cette vision très réductrice pour adopter une approche plus intégrée du climat et de l'équité.

Premièrement, si nous voulons réellement réduire les émissions à l'échelle et au rythme requis par les données scientifiques, nous devons nous intéresser aux acteurs qui développent les solutions les plus facilement déployables à grande échelle. Une organisation remarquable avec laquelle nous collaborons, Énergies renouvelables indigènes C'est un parfait exemple parmi des centaines d'autres que je pourrais citer. Ils ont construit des systèmes photovoltaïques solaires hors réseau abordables pour des familles navajos et hopis vivant sans électricité et utilisant principalement des générateurs diesel. Le défi consiste maintenant à les aider à généraliser leur solution, car des millions de foyers dans les zones rurales des États-Unis et dans le monde entier pourraient bénéficier de cette technologie. La principale raison d'intégrer le climat et l'équité est que cette approche permet de créer des solutions qui peuvent être déployées à grande échelle et adoptées dans la grande majorité des contextes mondiaux.

La deuxième raison est d'ordre politique. Aux États-Unis, le corps électoral et les élus sont aujourd'hui plus jeunes et plus diversifiés. Or, la voie politique pour développer les infrastructures vertes passe par la lutte contre les inégalités et la prise en compte des besoins des électeurs issus des classes populaires. Ce groupe comprend les femmes, les jeunes et les personnes de couleur qui subissent les conséquences de la crise climatique et votent pour inciter les gouvernements locaux et fédéraux à financer les infrastructures vertes, à créer des emplois verts de qualité, à garantir un logement abordable et des environnements de vie sains.

La troisième raison est d'ordre moral. Il est essentiel de comprendre l'histoire des communautés qui ont le plus souffert de notre économie énergétique polluante au fil des siècles ; c'est la clé d'une transition juste vers une économie verte.

Que signifie se positionner comme un bailleur de fonds de confiance ? Comment mesurez-vous et évaluez-vous votre impact ?

Les personnes passionnées par la lutte contre le changement climatique commencent généralement par se demander : « Que puis-je faire ? » Nous changeons cette approche et nous demandons : « Avec qui suis-je ? » Puis : « Que pouvons-nous faire ensemble ? » Ou encore : « Quelles actions sont déjà en cours et que je peux soutenir ? »

Lorsque The Solutions Project a été fondé, nous avions un objectif simple. — 100 % d'énergie renouvelable pour 100 % de la population. Dès le départ, nous avons compris que le changement social s'opère grâce à des mouvements citoyens. L'idée d'une énergie 100 % renouvelable prend tout son sens au sein des associations de quartier qui répondent aux besoins de leurs communautés en matière d'air sain, de services publics abordables et d'infrastructures fiables. Depuis nos débuts, nos subventions ont permis d'injecter des fonds dans ces organisations locales. Nous sommes convaincus que les communautés les plus proches du problème seront les premières à trouver des solutions, et elles ont besoin de véritables partenaires capables de répondre à leurs demandes de soutien, de financement et de visibilité médiatique pour leurs réussites.

Sous la direction de notre PDG, Gloria Walton, qui a rejoint l'organisation après des décennies d'engagement auprès des communautés les plus vulnérables, The Solutions Project aspire désormais à une philanthropie solidaire. La différence entre solidarité et confiance réside dans le fait que la solidarité implique de s'impliquer activement, de mobiliser des ressources, de co-créer et de partager le pouvoir avec nos partenaires. La solidarité, quant à elle, se construit à travers des relations qui instaurent la confiance.

Ceci nous amène à la question de la mesure d'impact. Le statu quo en philanthropie repose sur des rapports fastidieux qui exigent des heures et des heures de travail. Les bailleurs de fonds demandent la preuve de chaque centime dépensé et de l'impact obtenu. La philanthropie fondée sur la confiance simplifie ces démarches, mais le processus reste le même : « Voici un formulaire de demande, voici un modèle de rapport. Justifiez votre action. » Au lieu de 20 heures, cela n'en prend que cinq. La solidarité nous responsabilise. Nous investissons nos ressources dans le développement des compétences médiatiques de nos bénéficiaires, car quel meilleur indicateur d'impact et de réussite qu'un rapport ? Washington Post Par exemple, un journaliste qui décide de rédiger un article sur la réussite d'un bénéficiaire. Nous procédons également chaque année à une auto-évaluation par un organisme indépendant afin de mesurer notre efficacité et de vérifier que nous respectons nos engagements.

Face au flot incessant d'informations alarmantes sur la crise climatique, qu'est-ce qui vous donne de l'espoir ?

La crise climatique peut être accablante. On peut se sentir complètement démoralisé. C'est pourquoi je tiens à ce que les gens sachent, à propos de The Solutions Project, que nous sommes là pour vous si vous cherchez de l'espoir. Je ne parle pas d'espoir illusoire, mais d'un espoir concret et puissant, né d'une détermination sans faille à trouver les meilleures solutions à des problèmes extrêmement complexes. Et notamment pour les communautés en première ligne, les communautés de couleur qui subissent les crises cumulées du climat, de la pollution, d'une économie polluante et du racisme. — Ils n'attendent pas qu'on vienne les sauver. Ils résolvent des problèmes importants et complexes, et c'est dans leurs communautés que nous trouvons l'espoir.

Permettez-moi de vous en dire un peu plus sur Native Renewables afin que vous compreniez mieux leur impact et l'espoir qu'ils portent à l'action. Cette organisation fournit de l'énergie solaire aux familles des nations Navajo et Hopi. Elle a été fondée et est gérée par des membres des communautés Navajo et Hopi. Ces communautés ont subi un génocide, des déplacements forcés et un désinvestissement constant de la part du gouvernement américain ; au moins 15 000 foyers Navajo n'ont pas accès à l'électricité. Les fondatrices de Native Renewables, Suzanne Singer et Wahleah Johns, ont conçu un système photovoltaïque hors réseau, dimensionné de manière optimale pour remplacer le carburant diesel que les familles autochtones utilisaient pour alimenter leurs générateurs. Leur équipe a installé plus de 100 kilowatts, fournissant ainsi une électricité propre à des dizaines de foyers. L'organisation a également mis en place un programme de formation professionnelle qui offre aux Navajo et aux Hopi la formation et les compétences nécessaires à l'installation et à la maintenance des systèmes photovoltaïques hors réseau. C'est un exemple remarquable et porteur d'espoir. Ce qui est possible lorsque les communautés ont les ressources nécessaires pour élaborer elles-mêmes des solutions.

Comment PagerDuty et les entreprises technologiques similaires peuvent-elles au mieux vous soutenir, vous et les communautés que vous servez ?

Rejoignez-nous. Pour The Solutions Project et ses partenaires, aucune subvention n'est trop importante ni trop modeste. J'ai mentionné Native Renewables tout à l'heure. Nous connaissons précisément le coût de ces systèmes photovoltaïques hors réseau et les ressources nécessaires à leur déploiement à grande échelle. Nos partenaires possèdent les solutions. Ils ont besoin d'un soutien pour les mettre en œuvre à plus grande échelle. Nos partenaires sont motivés et prêts à bénéficier d'un soutien accru, notamment en matière de marketing, de conception et de communication. À plus long terme, nous envisageons comment mettre le meilleur de la Silicon Valley et de ces technologies au service du mouvement pour la justice climatique, dans un esprit de solidarité. Il ne s'agit pas de charité, mais d'un engagement fondé sur la confiance, et d'une volonté d'agir de manière novatrice.

Comment envisagez-vous, vous et vos partenaires, le rôle potentiel que la technologie peut jouer pour accélérer la mise au point de solutions ?

Je sais qu'il existe une réelle synergie entre nos deux secteurs, mais je ne sais pas comment m'y prendre pour véritablement bouleverser le statu quo. Je reviens donc à ces questions : avec qui suis-je ? Que pouvons-nous faire ensemble ? Qu'est-ce qui existe déjà et avec quoi nous pourrions nous appuyer ? En tant que spécialiste des technologies, il faut se demander : « Suis-je prêt à être influencé ? Suis-je prêt à collaborer ? » Une véritable collaboration implique de trouver un équilibre entre l'écoute et l'expression. Cela signifie reconnaître ses propres limites en matière d'expertise lorsque l'objectif est de lutter contre les injustices sociales.

Alors que nous développons des partenariats et explorons comment la technologie peut nous aider, la première chose dont nous avons besoin, ce sont des valeurs partagées. Lorsque nous avons découvert PagerDuty, c'est votre système de valeurs qui nous a le plus impressionnés et qui nous a donné le sentiment que nous pouvions réellement entreprendre un projet commun.

Pourriez-vous partager une ou deux actions que nos lecteurs peuvent entreprendre pour soutenir le travail de TSP et contribuer à la réalisation des objectifs que vous poursuivez ?

Oui ! Visitez LeProjetSolutions.org ou suivez-nous sur LinkedIn , Instagram , ou Gazouillement Pour en savoir plus sur les solutions pour la justice climatique que vous pouvez amplifier ou soutenir, consultez notre site web. carte de nos bénéficiaires Vous pouvez consulter notre site web. Au moment de faire vos dons de fin d'année, nous espérons que vous trouverez au moins une nouvelle organisation de justice climatique à laquelle faire un don !