PagerDuty wurde von 50/50 Women on Boards™ für seinen paritätisch besetzten Aufsichtsrat ausgezeichnet – und gehört damit zu den nur 8 % der US-Unternehmen.
SAN FRANCISCO - 12. Juli 2022- PagerDuty, Inc. (NYSE:PD), ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Betriebsmanagements, heute gab bekannt, dass das Unternehmen für seinen geschlechterparitätischen Vorstand ausgezeichnet wurde von 50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), die weltweit führende Bildungs- und Interessenvertretungskampagne zur Förderung von Geschlechtergleichstellung und Diversität in Unternehmensvorständen.
Mit vier Frauen in der 50%igen Besetzung des Aufsichtsrats gehört PagerDuty zu den nur 241 Unternehmen des Russell 3000 mit einem paritätisch besetzten Aufsichtsrat – das entspricht lediglich 8 % aller Unternehmen. Dieser Erfolg ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, dass Veränderungen auf höchster Ebene ein außergewöhnliches Engagement der Unternehmen erfordern, um Gleichstellung in Aufsichtsräten zu erreichen.
„Es reicht nicht, dass Führungskräfte sagen, Gleichstellung und Vielfalt seien wichtig. Sie müssen diesem geschäftlichen Gebot Priorität einräumen, die nötigen Mittel bereitstellen, Ziele setzen und die Fortschritte transparent verfolgen – sowohl in der gesamten Unternehmensführung als auch in ihren Aufsichtsräten“, sagte Jennifer Tejada, Vorsitzende und CEO von PagerDuty . „Wir wissen, dass Vielfalt zu besseren Ergebnissen führt, dazu beiträgt, Talente zu gewinnen und unsere Gesellschaft besser widerzuspiegeln und ihr zu dienen. Der Aufsichtsrat von PagerDuty zeigt, was möglich ist, wenn man den geschäftlichen Wert vielfältiger Erfahrungen und Perspektiven erkennt. Es ist uns eine Ehre, von 50/50 Women on Boards ausgezeichnet zu werden, und wir sind stolz darauf, einer Organisation anzugehören, die neue Maßstäbe setzt und Führungskräfte zur Rechenschaft zieht.“
„Unser Gender Diversity Index™ von 50/50 Women on Boards zeigt, dass der Anteil von Frauen in Aufsichtsräten im letzten Jahrzehnt stetig gestiegen ist. Dennoch besteht weiterhin eine erhebliche Lücke bis zur Geschlechterparität“, so Betsy Berkhemer-Credaire, CEO von 50/50 Women on Boards. „Es ist entscheidend, dass wir diese Meilensteine anerkennen und Unternehmen wie PagerDuty würdigen, die mit einem paritätisch besetzten Aufsichtsrat mit gutem Beispiel vorangehen.“
Über PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. PagerDuty (NYSE:PD) ist ein führender Anbieter im Bereich Digital Operations Management. In einer vernetzten Welt vertrauen Unternehmen jeder Größe auf PagerDuty , um ihren Kunden jederzeit ein optimales digitales Erlebnis zu bieten. Teams nutzen PagerDuty , um Probleme und Chancen in Echtzeit zu erkennen und die richtigen Experten zusammenzubringen, damit Probleme schneller behoben und zukünftig vermieden werden. Zu den namhaften Kunden zählen Cisco, DocuSign, DoorDash, Electronic Arts, Genentech, Shopify, Zoom und viele mehr. Weitere Informationen und eine kostenlose Testversion von PagerDuty finden Sie unter [Link einfügen]. www.pagerduty.com Folgen Sie uns Blog und vernetzen Sie sich mit uns auf Twitter , LinkedIn , YouTube Und Facebook Wir stellen auch ein, besuchen Sie uns! https://www.pagerduty.com/careers/ um mehr zu erfahren.
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Amberly Asay Janke