Unterstützung, Anreize und Messung des KI-Einsatzes in allen Teams
Die meisten Unternehmen investieren in KI-Tools, haben aber Schwierigkeiten mit der tatsächlichen Anwendung – die Teams experimentieren kurz und kehren dann zu vertrauten Arbeitsabläufen zurück, wenn die Tools keinen unmittelbaren Nutzen bringen oder sich als zu komplex für die Integration erweisen.
Diese Checkliste bietet einen praktischen Rahmen, um die aktuelle Nutzung von KI zu messen, wichtige Fähigkeiten aufzubauen und die Einführung von Pilotprojekten bis hin zur unternehmensweiten Transformation zu skalieren.
Erfahren Sie, wie Sie:
- Erfassen Sie Kennzahlen zur Beteiligung, um festzustellen, wo KI bereits eingesetzt wird und um Hindernisse für ihre Einführung zu beseitigen.
- Erstellen Sie rollenspezifische Schulungen und Peer-Learning-Angebote, die anhand realer Anwendungsfälle Vertrauen aufbauen.
- Verlagern Sie den Fokus von der Teilnahme auf Leistungsergebnisse, die einen klaren Geschäftswert aufzeigen.
„Die PagerDuty Operations Cloud ist für TUI von entscheidender Bedeutung. Sie wird uns tatsächlich dabei helfen, als Unternehmen zu wachsen, wenn es darum geht, unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu bieten.“
- Yasin Quareshy, Leiter der Technologieabteilung bei TUI