Der Leitfaden für Führungskräfte zur Entwicklung einer KI-zentrierten Kultur

Die meisten Unternehmen investieren massiv in KI-Tools, doch 81 % der Beschäftigten nutzen sie im Arbeitsalltag nur selten. Diese Diskrepanz zwischen KI-Investitionen und tatsächlicher Nutzung stellt eine zentrale Führungsherausforderung dar, die über den Wettbewerbsvorteil entscheidet.

Dieser Leitfaden für Führungskräfte zeigt, wie man KI-Pilotprojekte in einen unternehmensweiten Kulturwandel umwandelt, indem man den Fokus auf die Menschen und nicht nur auf die Technologie legt.

Entdecken Sie die Führungsstrategien, die eine nachhaltige KI-Transformation ermöglichen:

• Identifizieren Sie neugierige Teammitglieder und verstärken Sie deren Erfolge, um eine ansteckende Dynamik im gesamten Unternehmen zu erzeugen.
• Gehen Sie über reine Funktionsdemos hinaus und setzen Sie auf praxisorientierte Workshops, in denen Menschen mithilfe von KI reale Probleme in ihren tatsächlichen Arbeitsabläufen lösen.
• Individuelle Erfolge in wiederholbare Strategien umwandeln, die die Übernahme von Pilotprogrammen bis hin zur unternehmensweiten Transformation vorantreiben